En el dinámico escenario laboral de Argentina, el cuarto trimestre de 2024 nos presenta un panorama preocupante que merece atención. Un reciente informe del INDEC revela que el 42% de… Leer más »La Realidad del Trabajo Informal en Argentina
La informalidad laboral en Argentina es un tema que no podemos pasar por alto. Según los últimos datos del INDEC, en el cierre de 2024, un preocupante 42% de los… Leer más »Informalidad Laboral en Argentina
La desigualdad salarial entre hombres y mujeres en Argentina sigue siendo un desafío significativo. Aunque ha habido ciertos progresos, la realidad actual aún muestra una disparidad notable. De acuerdo con… Leer más »Desigualdad Salarial en Argentina: Un Tema que Persiste
El Relevamiento de Expectativas de Mercado (REM) del Banco Central de la República Argentina nos pinta un cuadro desalentador, y es comprensible que los analistas hayan decidido tirar la toalla.… Leer más »El Remolino de la Economía Argentina
El Mundo Según Nosotros: Una Perspectiva Pesimista MERCADOS Viste cómo andan los mercados, ¿no? Después de un desplome que nos dejó temblando, parece que ahora asoman la cabeza, pero no… Leer más »UN VISTAZO PESIMISTA AL PANORAMA GLOBAL
aJUSTE FISCAL, TIPO DE CAMBIO Y EMPLEO EN ARGENTINA La situación económica en Argentina ha suscitado diversas opiniones, especialmente desde la perspectiva del conocido economista Levy Yeyati. Su análisis nos… Leer más »Ajuste Fiscal, Tipo de Cambio y Empleo en Argentina
Argentina: Una Sinfonía de Desafíos y Esperanzas En un escenario económico que parece desafiar cada norma previa, Argentina se encuentra en una danza al borde de un abismo. Con una… Leer más »Argentina: Una Sinfonía de Desafíos y Esperanzas
Existen diversas razones que pueden ser fuente de conflicto laboral en una empresa. A continuación, se enumeran cuatro de ellas: Es importante estar atentos a estas y otras posibles fuentes… Leer más »El Método Harvard aplicado a la negociación
Causas de Conflictos Laborales Existen diversas razones que pueden ser fuente de conflicto laboral en una empresa. A continuación, se enumeran cuatro de ellas: Carga de trabajo y horarios:… Leer más »Causas de conflictos laborales
¿Por qué 14bis consultora? El artículo 14 bis de la Constitución Argentina fue incorporado en 1957, como parte de un acuerdo político, por haberse derogado la Constitución de 1949,… Leer más »¿Por qué 14bis consultora?