Herramientas de Negociación
¿Sabemos cómo encarar una situación conflictiva con otras personas (colegas, jefes, gerentes)?
¿Nos ponemos tensos en una reunión programada al momento de discutir por un reclamo?
¿Cedemos ante la menor presión, o salimos huyendo a los gritos, con la impotencia de no haber obtenido el resultado que fuimos a buscar?
Estas y otras situaciones nos ocurren a menudo, por no haber tomado el control a tiempo, o no habernos preparado antes.
En 14bis Consultora, te proporcionamos las herramientas más calificadas para que tus negociaciones sean exitosas, y de esta manera obtengas los resultados esperables
Taller de Resolución de Conflictos Laborales
En algunas circunstancias, se producen situaciones conflictivas en los ámbitos de trabajo, las cuales pueden ser de diverso origen, que generan tensiones improductivas.
Ante estos conflictos, la capacitación y formación sindical resulta ser una herramienta fundamental, para preparar ante los nuevos desafíos que se plantean en las relaciones laborales.
Nosotros contamos con la experiencia y el conocimiento, como para asesorar y capacitar, aplicando nuevas técnicas como el coacheo grupal, con el objetivo de destrabar las tensiones internas y así mejorar el clima laboral.
Sabes de donde proviene el nombre de nuestro sitio?
Acá te lo comentamos
Existen distintas causas que pueden ser el disparador de potenciales conflictos laborales. Conocelos acá
La mejor negociación ante un conflicto, es aquella en donde nadie se siente perdedor; donde todos ganan.
Las recomendaciones del método Harvard, que se describen a continuación, aportan algunas ideas
Existen herramientas que nos pueden facilitar una buena gestión ante la presencia de conflictos laborales. Conocelas
Asesoramiento, mentoreo, coaching, no son la misma cosa; tienen algunas diferencias entre sí, las cuales explicamos en este artículo
